railbow übernimmt im 15. Jubiläumsjahr die Schirmherrschaft des 33. Christopher Street Day in Dresden. Mit der Schirmherrschaft setzt railbow ein deutliches Zeichen für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und gegen Diskriminierung. Unter dem Motto „100 % Mensch. Ohne Wenn und Aber!“ stärkt railbow die Vielfalt im Konzern und in der Gesellschaft.

Das Jahr 2026 ist für railbow ein besonderes Jahr. Seit 15 Jahren engagiert sich das LGBTIQ*-Netzwerk der Deutschen Bahn für eine offene und respektvolle Kultur, in der Menschen ihre Identität frei und sicher leben können. Dieses Jubiläum erfüllt uns mit großer Dankbarkeit und Stolz. Umso mehr freut es uns, im Jubiläumsjahr als Schirmherr:in des 33. Christopher Street Day in Dresden aufzutreten. Die offizielle Anfrage des CSD Dresden hat railbow erreicht und wir nehmen diese Aufgabe mit Freude an. Der CSD an der Elbe gehört zu den wichtigsten Pride-Veranstaltungen in Ostdeutschland. Schon 2023 war railbow erstmals in Dresden vertreten und hat gemeinsam mit tausenden Menschen für Sichtbarkeit und Akzeptanz demonstriert. Bei strahlendem Sonnenschein setzten wir ein klares Zeichen gegen Vorurteile, Hass und jede Form queerfeindlicher Haltung.

In diesem Jahr setzt der CSD Dresden zudem ein besonderes Signal über die regionale Ebene hinaus: Der Verein hat sich offiziell als Ausrichter:in für die EuroPride 2029 beworben. Diese Bewerbung unterstreicht die wachsende Bedeutung der queeren Community in Ostdeutschland und zeigt, wie viel Kraft, Engagement und Professionalität in den Dresdner:innen steckt. railbow begrüßt diesen mutigen Schritt ausdrücklich und unterstützt das Ziel, die Sichtbarkeit und Akzeptanz queerer Lebensweisen europaweit weiter zu stärken.

Es ist mehr als ein formaler Akt, dass railbow dieses Jahr die Schirmherrschaft übernimmt. Es ist ein Bekenntnis zu einer Gesellschaft, in der alle Menschen glei- che Chancen erhalten und frei von Diskriminierung leben können. Die Stärke von railbow liegt in der Gemeinschaft. Viele engagierte Kolleg:innen bringen sich mit Ideen, Zeit und Haltung ein und gestalten eine bunte Bahn, in der jede Stimme zählt und jeder Mensch gesehen wird.

Gerade jetzt ist dieses Engagement wichtig. In einer Zeit, in der Polarisierung und abwertende Sprache spürbar zunehmen, braucht es klare Signale für Respekt und Menschlichkeit. Auch im DB-Konzern ist der Umgangston an einigen Stellen rauer geworden und zeigt, wie notwendig entschlossene Arbeit gegen Diskriminierun bleibt. railbow steht für Chancengerechtigkeit, für einen respektvollen Austausch und für eine Haltung, die niemanden ausschließt.

Unter dem Motto „100% Mensch. Ohne Wenn und Aber!“ verbindet uns die Schirmherrschaft in Dresden mit einem klaren Versprechen: railbow setzt sich für eine Bahn ein, die allen Menschen offen begegnet und Vielfalt als Bereicherung anerkennt. Wir freuen uns auf ein farbenfrohes Fest, viele Begegnungen und ein gemeinsames Zeichen für eine Gesellschaft, die jede Person so annimmt, wie sie ist.

Über den CSD Dresden e.V.:

Der CSD Dresden e.V. setzt sich seit vielen Jahren für die Sichtbarkeit, Akzeptanz und Gleichberechtigung von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Menschen in Dresden und Sachsen ein. Als gemeinnütziger Verein organisiert der CSD Dresden e.V. jährlich den Christopher Street Day in Dresden sowie zahlreiche Veranstaltungen, Bildungsangebote und Dialogformate, die den gesellschaftlichen Austausch fördern und für Vielfalt sensibilisieren. Ziel ist es, ein res- pektvolles, diskriminierungsfreies Miteinander zu stärken und demokratische Werte sowie Menschenrechte sichtbar zu vertreten.

Über railbow:

railbow ist das LGBTIQ*-Netzwerk der Deutschen Bahn und setzt sich seit 2011 für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und ein respektvolles Miteinander im Konzern ein. Aus einer kleinen Mitarbeitendeninitiative wurde ein starkes, gut verankertes Netz- werk, das Vielfalt fördert, sichere Räume schafft und den Austausch im Unterneh- men stärkt. Zum 15-jährigen Jubiläum präsentiert sich railbow mit einem neuen, modernen und menschlichen Erscheinungsbild, das die Verbundenheit zur DB ebenso betont wie die eigene Identität. Mit Veranstaltungen und Formaten sowie einer breiten Vernetzung innerhalb der DB und mit europäischen Bahnunternehmen bleibt railbow ein zentraler Motor für Diversity und Antidiskriminierung.